…sulta violato solo laddove il licenziamento venga irrogato per fatti -intesi come comportamenti materiali - diversi da quelli oggetto della contestazione disciplinare. In altre parole il principio o e…...
…he il rapporto di lavoro, anche dopo il licenziamento, aveva rivestito le caratteristiche del rapporto di lavoro subordinato, e che, pertanto, il licenziamento orale con cui si era concluso il rapport…...